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事務派遣のお問い合わせ事例

こんにちは

アシストエンジニアリングです。   

 

アシストエンジニアリングでは事務員の派遣について、よくお問い合わせをいただきます。

今回はどんなお問い合わせがあるのか企業様のために事務員の派遣に対するお問い合わせ事例をご紹介します❗

退職による欠員補充

最も多いお問い合わせがこちらです。退職される従業員の補充が間に合わない場合に派遣でまかなうというもの。この事例の場合、派遣された方を評価していただき直接雇用に移行というケースがよくあります。※企業様、ご本人様、派遣会社の3者でしっかりと協議する必要があります。

産休・育休代替

産休・育休代替とは、産休や育休でを取得する従業員の代わりとして勤務することです。
短期間のことなので派遣で補充したいということから派遣のお問い合わせが多いです。

短期プロジェクト要員

3ヶ月だけ、半年、1年など新しく立ち上がるプロジェクトに必要な補充人員です。新製品の開発要員、建築現場の事務員など期間が決まっているプロジェクトが発生した時に、派遣を活用していただくことが多いです。

山梨で事務の派遣を考えているなら!

いかがだったでしょうか❓
企業様のご要望はさまざまで上記はほんの一例です。

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