65才以上の働かれている方にうれしいお知らせです。

2017年1月1日から、65才以上の働く方も条件を満たせば雇用保険に入れるように見直されました。
65歳を過ぎて就職しても、今までは雇用保険には“適用外”となり加入できませんでしが、今回の改正により

高年齢求職者給付金
育児休業給付金
介護休業給付金
教育訓練給付金

　といった各給付金を受給できるようになりました。さらに猶予措置として平成31年度まで（平成32年3月末）雇用保険料の負担も必要ありません。
　アシストエンジニアリングで就業する方には加入手続きのご案内を随時しております。もし手続きで不明な点があればお気軽にお問合せください。

65歳以上で働く方もこれからは雇用保険加入の手続きをするのをお忘れなく！